Arbetstidslagen
Från Wikipedia
Arbetstidslagen (ATL), lag antagen av Sveriges riksdag 1982 med nummer SFS 1982:673. Lagen reglerar bland annat hur mycket man får arbeta per dygn, per vecka och per år, samt i vilken utsträckning man måste ha rast. ATL reglerar även övertid och mertid (vid deltidsanställning).
ATL är i stora delar dispositiv vilket innebär att den kan avtalas bort i kollektivavtal.
[redigera] Senaste ändring
ATL ändrades senast den 1 juli 2005 då lagen anpassades till EU-reglerna i Arbetstidsdirektivet (direktivet 2003/88/EG) om arbetstidens förläggning. Bland ändringarna märks bland annat nya regler om vecko- och dygnsvila, vilket skapade nya förutsättningar för yrkeskårer med mycket jour- och beredskapstid.
De paragrafer som ändrades var 2, 3, 13-14, 19 och 24 §§. Dessutom infördes två nya paragrafer, §10a (veckoarbetstid) och §13a (nattarbete).
Dessa ändringar trädde i kraft den 1 juli 2005. Om arbetsgivaren under perioden 30 juni 2005 till 31 december 2006 var bunden av kollektivavtal som reglerar arbetstidsfrågor skulle dock inte ändringarna tillämpas förrän 1 januari 2007.
