Förtroendemannalagen

Från Wikipedia
Hoppa till: navigering, sök

Förtroendemannalagen, Lag om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen som den heter i författningen, (1974:358), är en svensk lag som hanterar vad en facklig förtroendevald får göra och inte göra på arbetstid om företaget har kollektivavtal.

Innehåll[redigera | redigera wikitext]

Den säger bland annat att "En arbetsgivare får inte hindra en facklig förtroendeman att fullgöra sitt uppdrag." och "Facklig förtroendeman får ej med anledning av sitt uppdrag ges försämrade arbetsförhållanden eller anställningsvillkor" och att en förtroendeman har rätt till förtur om det råder arbetsbrist, om han/hon behövs vid förhandlingen.

Se även[redigera | redigera wikitext]