Hans Hassle
David Hans-Erik Hassle, född 1959, är en svensk affärsman med fokus på corporate social responsibility. Han driver idag Plantagon International AB [1] och SWECORP Citizenship Stockholm AB [2].
Innehåll |
[redigera] Biografi
Hans Hassle arbetade under åren 1981 - 1986 som frilansjournalist med inriktning på reseskildringar. Han beskrev bl.a. ursprungsbefolkningar från Tibet, Indonesien och Nya Zeeland. 1986 publicerade People Magazine Hassles skildring från den indonesiska ön Siberut, där han under en längre tid levt med Mentawei-stammen.
Hans Hassle grundande år 1986 kommunikationsbyrån Vision and Reality Communication NetWork AB och var VD för företaget fram till år 2000. Under sin tid som VD bidrog han till att nya arbetssätt inom reklam- och kommunikationsbranschen utvecklades. 1989 lanserades Event Marketing som begrepp i Sverige då Hans tillsammans med uppdragsgivaren Procter & Gamble använde Globens utsida för att väcka uppmärksamhet kring den nya produkten Ariel. Samma år tog Hans tillsammans med Rättviks kommun initiativet till en ny användning av Draggängarnas Kalkbrott nära byn Västberg utanför Rättvik. Arbetet ledde fram till att Hans tillsammans med Rättviks dåvarande kulturchef Åsa Nyman, kalkbrottets dåvarande ägare och Margareta Dellefors bildade den första arbetsgruppen för starten av utomhusarenan Dalhalla i Rättvik.
1996 utvecklade Hans Image Analysis, det första ledningsverktyget för kommunikationsutveckling och införde beteendevetare och psykologer i arbetet med varumärkesutveckling.
Hassle utsågs år 2001 av Sveriges regering till ledamot av etikprövningsnämnden [3] vid Karolinska Institutet i Stockholm.
Hassle blev 29 januari 2008 den förste europe som tillsatts som VD för ett företag utanför USA:s gräns som ägs av nordamerikanska ursprungsbefolkningar, Plantagon International AB.
Hassle nominerades 2010 till utmärkelsen "Hållbart Ledarskap" som delas ut av föreningen Näringslivets Miljöchefer [4].
[redigera] CSR arbete
1992 varumärkesskyddade Hassle Corporate Citizenship [5] och har utvecklat flera ledningsverktyg inom området.
2002 presenterade Hassle the Companization (sv: "Företageningen") - en blandning av kommersiellt företag och en ideell förening. Bolagets ägande, styrning och bolagsordning har anpassats till en samhällsroll där företaget tar ett långtgående ansvar för det gemensamma utöver det som är tvingande enligt gällande lag.
Hassle är tillsammans med professor Christina Garsten vid Stockholm Centre for Organizational Research initiativtagare och medförfattare till Global Compact Research Report Sweden [6] – en studie genomförd i svenskt näringsliv om attityder till FN:s rekommendationer avseende ”Good corporate citizenship”. Studien har publicerats av FN:s Global compact[7]
[redigera] Familj
Hans är gift med Karin Hassle, glaskonstnär [8]. Tillsammans har de två barn.
[redigera] Referenser
- ^ http://www.plantagon.com
- ^ http://www.corporatecitizenship.se
- ^ http://www.epn.se
- ^ Näringslivets Miljöchefer
- ^ PRV.se Varumärkesregistret
- ^ http://www.unglobalcompact.org/docs/news_events/9.1_news_archives/2005_02_08/gc_res_rep_swe.pdf
- ^ United Nations Global Compact
- ^ http://www.hassle.st/ Karin Hassle, glaskonstnär
