Arbetsblockad

Från Wikipedia
Hoppa till: navigering, sök

En arbetsblockad är en stridsåtgärdarbetsmarknaden som har till syfte att förhindra motparten från ekonomiska förbindelser. Exempel på blockadformer är övertids-, mertids- samt nyanställningsblockad. En blockad kan också innebära fysisk närvaro och övervakas av blockadvakter i anslutning till det företag som förklarats i blockad.

I likhet med andra stridsåtgärder tas blockadåtgärder normalt till först då försök till förhandlingar har misslyckats, och ett varsel har lagts.

I Sverige är rätten till fackliga stridsåtgärder skyddad enligt Regeringsformen, så länge de vidtagna åtgärderna inte strider mot andra lagar.[1] En blockad innebär således inte en grundlagsskyddad rätt att hindra andra att gå in på sin arbetsplats, hindra kunder att besöka ett företag eller liknade,[2] eftersom detta exempelvis kan utgöra brottet ofredande eller egenmäktigt förfarande.

Referenser[redigera | redigera wikitext]

  • Uppslagsordet blockad från Nationalencyklopedins internettjänst. Hämtat 2008-03-06.
  • Barrow, Lena & Elings, Jona, Vi har rätt - facklig handbok (2006), Federativs förlag

Noter[redigera | redigera wikitext]

  1. ^ 2 kap. 14 § Regeringsformen (1974:152)
  2. ^ Mats Glavå, Arbetsrätt, 2001, Studentlitteratur. Sid. 175