Barbara Czarniawska

Barbara Czarniawska, född 1948 i Białystok, Polen, är en svensk ekonom, hon är professor i företagsekonomi vid Gothenburg Research Institute.

Barbara Czarniawska blev magister i psykologi vid Warszawa universitet 1970 och avlade ekonomie doktorsexamen vid Handelshögskolan i Warszawa 1976. År 1986 antogs hon som oavlönad docent i företagsekonomi vid Handelshögskolan i Stockholm. 1990-1996 var hon professor i allmän företagsekonomi vid Lunds universitet, varefter hon tillträdde sin forskningsprofessur i Göteborg.

Som forskningsprofessor vid Gothenburg Research Institute, Handelshögskolan i Göteborg, har hon ansvar för forskningsprogrammet Organizing in Action Nets.

Czarniawska har studerat komplexa organisationer i flera länder och skrivit om det på polska, engelska, svenska och italienska. Hon har gjort betydande teoretiska samt metodologiska bidrag till användningen av narrativ teorin, socialkonstruktivismen, aktör-nätverk teorin, samt antropologin i organisatoriska sammanhang^[1]. Hennes senaste böcker på svenska är En teori om organisering (2005, Studentlitteratur), Organisering kring hot och risk (2007, Studentlitteratur) och Den tysta fabriken (2009, Liber).

Czarniawska är titulärprofessor vid European Institute for Advanced Studies in Management i Bryssel samt Visiting Professor vid Rom Universitet "La Sapienza", Italien. Hon är Visiting Research Fellow at Sloan School of Management, MIT, USA; London School of Economics and Political Science; Wissenschaftszentrum Berlin; Scholar-in-Residence at Rockefeller Foundation, Bellagio, Italy; Faculty Associate at Center for Cultural Sociology, Yale University, New Haven, CT. Hon är också hedersdoktor på Handelshögskolorna i Stockholm, Köpenhamn och Helsingfors. År 2000 tilldelades hon "Lily and Sven Thuréus Technical-Economic Award for internationally renowned research in organization theory", och 2003 Wihuri International Prize "in recognition of creative work that has specially furthered and developed the cultural and economic progress of mankind".

Czarniawska är ledamot av Kungliga Vetenskapsakademien sedan 1999^[2] och av Kungliga Ingenjörsvetenskapsakademien sedan 2001.^[3] Hon är också, sedan 2004, ledamot av Kungliga Vetenskaps- och Vitterhetssamhället i Göteborg^[4] samt sedan 2009 utländsk ledamot av Finska Vetenskaps-Societeten.

Utmärkelser

Ekonomie hedersdoktor vid Handelshögskolan i Stockholm (ekon. dr h.c.) 2005

Bibliografi (urval)

Czarniawska-Joerges, B. (1988) Ideological control in nonideological organizations, New York: Praeger.

Czarniawska-Joerges, B. (1992) Exploring complex organizations: a cultural perspective, Newbury Park, Calif.: Sage Publications.

Czarniawska-Joerges, B. & Guillet de Monthoux, P. (1994) Good novels, better management: reading organizational realities, Chur: Harwood Academic Publishers.

Czarniawska-Joerges, B. & Sevón, G. (1996) Translating organizational change, Berlin ; New York: Walter de Gruyter.

Czarniawska-Joerges, B. (1997) Narrating the organization: dramas of institutional identity, Chicago: University of Chicago Press.

Czarniawska-Joerges, B. (1998) Narrative approach in organization studies, Thousand Oaks, Calif.: Sage Publications.

Czarniawska-Joerges, B. (1999) Writing management: organization theory as a literary genre, Oxford; New York: Oxford University Press.

Czarniawska-Joerges, B. & Höpfl, H. (2002) Casting the other: the production and maintenance of inequalities in work organizations, London ; New York: Routledge.

Czarniawska, B. (2004) My mother's daughter. In: Stablein, Ralph E., and Frost, Peter J. (eds.) Renewing Research Practice. Stanford, CA: Stanford University Press, 125-136.

Czarniawska-Joerges, B. & Sevón, G. (2005) Global ideas: how ideas, objects and practices travel in a global economy, Malmö, Sweden: Liber & Copenhagen Business School Press.

Czarniawska, B. (2008) A Theory Of Organizing, Cheltenham, UK: Edward Elgar Publishing.

Czarniawska, Barbara (red.) (2009). Organizing in the face of risk and threat. Northampton, MA: Edward Elgar

Czarniawska, B. (2009) Den tysta fabriken: om tillverkning av nyheter på TT. Malmö: Liber

Se även

Lista över hedersdoktorer vid Handelshögskolan i Stockholm

Källor

^ Corvellec, H. & U. Eriksson-Zetterquist. (2017). David B. Szabla, William A. Pasmore, Mary A. Barnes, Asha N. Gipson. red (på engelska). The Palgrave Handbook of Organizational Change Thinkers. Springer International Publishing. sid. 361–377. doi:10.1007/978-3-319-52878-6_72. ISBN 9783319528779. http://link.springer.com/referenceworkentry/10.1007/978-3-319-52878-6_72. Läst 5 september 2017
^ Kungl. Vetenskapsakademien: Barbara Czarniawska, läst 1 maj 2009
^ IVA: Czarniawska, Barbara Arkiverad 4 mars 2016 hämtat från the Wayback Machine., läst 1 maj 2009
^ ”Ledamöter”. Kungliga Vetenskaps- och Vitterhetssamhället i Göteborg. Arkiverad från originalet den 6 maj 2013. https://web.archive.org/web/20130506031041/http://www.kvvs.se/ledamoter.html. Läst 5 mars 2013.

[1] Corvellec, H. & U. Eriksson-Zetterquist. (2017). David B. Szabla, William A. Pasmore, Mary A. Barnes, Asha N. Gipson. red (på engelska). The Palgrave Handbook of Organizational Change Thinkers. Springer International Publishing. sid. 361–377. doi:10.1007/978-3-319-52878-6_72. ISBN 9783319528779. http://link.springer.com/referenceworkentry/10.1007/978-3-319-52878-6_72. Läst 5 september 2017

[2] Kungl. Vetenskapsakademien: Barbara Czarniawska, läst 1 maj 2009

[3] IVA: Czarniawska, Barbara Arkiverad 4 mars 2016 hämtat från the Wayback Machine., läst 1 maj 2009

[4] ”Ledamöter”. Kungliga Vetenskaps- och Vitterhetssamhället i Göteborg. Arkiverad från originalet den 6 maj 2013. https://web.archive.org/web/20130506031041/http://www.kvvs.se/ledamoter.html. Läst 5 mars 2013.

[1]

[2]

[3]

[4]