Förtroendearbetstid

Från Wikipedia
(Omdirigerad från Förtroendetid)

Förtroendearbetstid eller förtroendetid, arbetstidsreglering som innebär att arbetsgivaren inte systematiskt kontrollerar den faktiska arbetade tiden, eller tvingar den anställde att jobba ett exakt antal timmar i veckan. Det är istället upp till den anställde själv att utföra det arbete som hans/hennes tjänst kräver. En person som är anställd enligt denna arbetstidsreglering har ofta även följande förändringar inskrivna i sina anställningsavtal:

  • Obetald övertid
  • Obetald restid
  • En veckas extra semester

Reglering av förtroendearbetstid[redigera | redigera wikitext]

I avtalsrörelsen 2010 kom Arbetsgivarverket, Seko och Saco-S överens om att ta fram en gemensam information om förtroendearbetstid. Denna information finns tillgänglig på Arbetsgivarverkets webbplats och reglerar hur förtroendearbetstid ska användas inom deras avtalsområde. [1]

Se även[redigera | redigera wikitext]

Referenser[redigera | redigera wikitext]

  1. ^ Partsgemensam information om förtroendearbetstidArbetsgivarverket 2013. [1]