Konventionen angående lika lön för män och kvinnor för arbete av lika värde
Hoppa till navigering
Hoppa till sök
| C100 | |
| Konventionen angående lika lön för män och kvinnor för arbete av lika värde | |
| Antagen | 28 juni 1951 |
|---|---|
| Ikraftträdande | 23 maj 1953 |
| Status | Aktuell |
| Ratificeringar | 171 stater |
| Typ | Kärnkonvention |
| Ämne | Lika möjligheter och behandling |
| Föregående | Efterföljande |
| Konventionen om ordning för fastställande av minimilöner i jordbruk | Konventionen om semester (jordbruk) |
Konventionen angående lika lön för män och kvinnor för arbete av lika värde (ILO:s konvention nr 100 angående lika lön för män och kvinnor för arbete av lika värde, Equal Remuneration Convention) är en konvention som antogs i Genève i Schweiz av Internationella arbetsorganisationen (ILO) den 28 juni 1951. Konventionen förbjuder diskriminering av kvinnliga arbetstagare och minoritetsgrupper som migrantarbetare. Den är en av ILO:s åtta kärnkonventioner.
I juli 2014 hade 171 av ILO:s 183 medlemsstater raticiferat konventionen.
