Richard Boyatzis

Från Wikipedia
Hoppa till: navigering, sök

Richard Eleftherios Boyatzis, född 1946 är en amerikansk organisationsteoretiker som är verksam som professor vid Case Western Reserve University.[1][2]

Han tog sin PhD i socialpsykologiHarvard University 1973. Han har bland annat skrivit om kvalitativa metoder inom sociologi och har inom organsationsteorin forskat om emotionell intelligens, beteendeförändring och kompetens.

Bibliografi[redigera | redigera wikitext]

  • 1982. Competent manager : a model for effective performance
  • 1995. Innovation in professional education : steps on a journey from teaching to learning : the story of change and invention at the Weatherhead School of Management
  • 1998. Transforming qualitative information : thematic analysis and code development
  • 2005. Resonant Leadership : renewing yourself and connecting with others through mindfulness, hope, and compassion
  • 2002. Primal leadership : realizing the power of emotional intelligence with Daniel Goleman & Annie McKee.
  • 2008. Becoming a resonant leader : develop your emotional intelligence, renew your relationships, sustain your effectiveness. With Annie McKee & Frances Johnston.

Källor[redigera | redigera wikitext]

  1. ^ Richard Boyatzis, Ph.D., Consortium for Research on Emotional Intelligence in Organizations], läst 2015-11-18
  2. ^ Faculty – Richard Boyatzis, Weatherhead School of Management, Case Western Reserve University, läst 2015-11-18