Vård av sjukt barn

Från Wikipedia
Hoppa till navigering Hoppa till sök

Vab är en förkortning av vård av barn av lagen Lag (1978:410) om rätt till ledighet för vård av barn, m.m.[1]. I arbetslivet för att ange att någons frånvaro (alternativt avstår från att söka arbete) beror på att vederbörande tar hand om minst ett insjuknat barn. Föräldraförsäkringen i Sverige ger möjlighet till tillfällig föräldrapenning vid vård av sjukt barn i hemmet.

Vanligen är villkoret att barnet är mellan 8 månader (240 dagar) och 12 år. Det finns dock tillfällen när man har rätt till ersättning även om barnet är äldre, yngre eller omfattas av LSS.[2]

Av förkortningen vab, har det i svenskan bildats verbformen vabba för när vab nyttjas. En variant är vobba, där vabba kombineras med att jobba hemifrån med bibehållen lön; ett ord som inkluderades i språkrådets nyordslista 2011.

År 2018 togs det sammanlagt ut 6,9 miljoner vab-dagar i Sverige. Uttaget var ojämnt fördelat mellan män och kvinnor. 4 250 194 dagar togs ut av kvinnor, medan männen stannade hemma med sjuka barn 2 654 218 dagar.[3]

Ansökan görs till Försäkringskassan[redigera | redigera wikitext]

Vid vabbning ansöker man om ersättning från Försäkringskassan. Skulle barnet vara så pass sjukt att vab krävs i mer än åtta dagar så måste ett läkarintyg kunna uppvisas för att ersättning ska betalas ut.[2]

Referenser[redigera | redigera wikitext]

  1. ^ ”Lag (1978:410) om rätt till ledighet för vård av barn, m.m.”. Sveriges riksdag. https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/lag-1978410-om-ratt-till-ledighet-for-vard-av_sfs-1978-410. Läst 28 januari 2019. 
  2. ^ [a b] ”Vård av barn (VAB)”. Försäkringskassan. http://www.forsakringskassan.se/privatpers/foralder/vard_av_barn_vab. 
  3. ^ http://www.arbeidslivinorden.org/i-fokus/i-fokus-2019/franvarande-fran-jobbet/article.2019-02-14.7100989047