Hoppa till innehållet

Tjänsteställningsreformen 1972

Från Wikipedia
Version från den 8 oktober 2015 kl. 08.49 av Luke (Diskussion | Bidrag) ({{Befälskårer i svenska försvaret}})

Tjänsteställningsreformen 1972 var baserad på grundprincipen, att tjänstegraden skulle motsvara uppnådd kompetens i krigsorganisationen. Bakgrunden till reformen var att i 1960 års befälsordning så saknades samband mellan uppgifter i krigsorganisationen och tjänsteställningen. Övergången till det nya tjänsteställningssystemet betydde att befälet inplacerades i nya tjänstegrader vilka motsvarade den kompetensnivå de uppnått. Befälskårerna fick också nya benämningar.

Bakgrund

1960 års befälsordning gav nya uppgifter i krigsorganisationen åt yrkesunderofficerare och yrkesunderbefäl. Underofficerarna blev kompanichefer och plutonchefer i krigsorganisationen, medan de traditionella underofficersuppgifterna som ställföreträdande plutonchef och kompanikvartermästare övertogs av underbefälet. Några förändringar i tjänsteställningen genomfördes dock inte. Samband mellan uppgifter i krigsorganisationen och tjänsteställning kom därför att saknas. Vidare befordrades inte yrkesbefälet förrän det fanns en ledig högre tjänst, medan reservbefäl och värnpliktigt befäl befordrades när de uppnått den kompetensnivå och den lägsta levnadsålder som föreskrevs för graden. Det fanns också bristande överensstämmelse mellan svenska och utländska tjänstegrader varvid svenska militärer hade "avsevärt lägre tjänsteställning än sina utländska motsvarigheter". Under utlandstjänstgöring tillades därför svenska yrkesbefäl högre tjänstegrader.[1]

Exempel på grad och befattning enligt 1960 års befälsordning
Grad på aktiv stat Grad i reserven Grad som värnpliktig Befattning i krigsorganisationen
Kapten - - bataljonschef
Förvaltare Löjtnant Fanjunkare Kapten Kapten kompanichef
- Fanjunkare Fanjunkare kompanikvartermästare
Furir ställföreträdande plutonchef
- - Furir gruppchef
Källa: [1]

Befälsnivå, tjänstegrad och kompetensnivå

Den grundläggande principen i tjänsteställningsreformen var, att tjänstegraden skulle motsvara uppnådd kompetens i krigsorganisationen. På varje kompetensnivå fanns typbefattningar vilka motsvarade bestämda tjänstegrader. En eller flera kompetensnivåer motsvarades av en befälsnivå, som omfattade flera tjänstegrader. Sammanlagt fanns det fem befälsnivåer, generalspersoner, regementsbefäl, kompanibefäl, plutonsbefäl och gruppbefäl.[1]

1972 års tjänsteställningssystem
Tjänstegrad Kompetensnivå
Generalspersoner
General
Generallöjtnant
Generalmajor
H (högre chef)
Regementsbefäl
Överste av 1. graden
Överste
R (regementschef)
Överstelöjtnant F (fredsbataljonschef)
Major B (bataljonschef)
Kompanibefäl
Kapten K (kompanichef)
Löjtnant
Fänrik
P (plutonchef)
Plutonsbefäl
Fanjunkare
Sergeant
T (troppchef)
Gruppbefäl
Överfurir
Furir
Korpral
G (gruppchef)
Källa: [1]

Nya benämningar på befälskårerna

Befälskårerna fick nya benämningar, regementsofficerare, kompaniofficerare, plutonsofficerare, gruppchefer, reservofficerare, värnpliktsofficerare och värnpliktiga gruppchefer. Regementsofficerare och kompaniofficerare var benämningar som tidigare utvisat befälsnivåer, men som nu blev namn på befälskårer. Övergången ägde rum enligt nedanstående tabell.[1]

Övergång till nya benämningar på befälskårerna
Tidigare benämning Ny benämning Omfattade tjänstegraderna
Officerare [yrkes] Regementsofficerare General
Generallöjtnant
Generalmajor
Överste av 1. graden
Överste
Överstelöjtnant
Major
Kapten
Löjtnant
Underofficerare [yrkes] Kompaniofficerare Kapten
Löjtnant
Fänrik
Underbefäl [yrkes] (rustmästare, överfurirer) Plutonsofficerare Fanjunkare
Sergeant
Underbefäl [yrkes] (furirer och lägre) Gruppchefer Överfurir
Furir
Korpral
Reservofficerare Reservofficerare General
Generallöjtnant
Generalmajor
Överste av 1. graden
Överste
Överstelöjtnant
Major
Kapten
Löjtnant
Fänrik
Reservunderofficerare Reservofficerare Fanjunkare
Sergeant
Värnpliktiga officerare Värnpliktsofficerare Kapten
Löjtnant
Fänrik
Värnpliktiga underofficerare Värnpliktsofficerare Fanjunkare
Sergeant
Värnpliktiga underbefäl Värnpliktiga gruppchefer Överfurir
Furir
Korpral
Källa: [1]

Inplacering i nya tjänstegrader

Övergången till det nya tjänsteställningssystemet betydde att befälet inplacerades i nya tjänstegrader vilka motsvarade den kompetensnivå de uppnått, enligt bestämmelser som sammanfattas i nedanstående tabell. Graderna förvaltare, rustmästare och vicekorpral avskaffades liksom specialbenämningar som ryttmästare, styckjunkare och konstapel. Tjänsteställnings-
ordningen mellan fänrik och fanjunkare kastades om.[1]

Inplacering i nya tjänstegrader
Tidigare grad
på aktiv stat
Tidigare grad
i reserven
Tidigare grad
som värnpliktig
Ny grad 1972
Överste i lönegrad C2 eller högre - - Överste av 1:a graden
Överste - - Överste
Överstelöjtnant
Major
- - Överstelöjtnant
Kapten med minst 11 års tjänst
Löjtnant med minst 11 års tjänst
- - Major
Kapten med mindre än 11 års tjänst
Löjtnant med 3-11 års tjänst
Förvaltare
Fanjunkare med minst 7 års tjänst
Sergeant med minst 7 års tjänst
Kapten
Löjtnant med minst två genomförda KFÖ
Kapten
Löjtnant med genomförd frivillig utbildning till kapten
Kapten
Löjtnant med mindre än tre års tjänst
Fänrik
Fanjunkare med 3-7 års tjänst
Sergeant med 3-7 års tjänst
Löjtnant som inte genomfört två KFÖ Löjtnant Löjtnant
Fanjunkare med mindre än tre års tjänst
Sergeant med mindre än tre års tjänst
Fänrik Fänrik Fänrik
Rustmästare
Överfurir med minst 5½ år tjänst
Fanjunkare Fanjunkare
Sergeant med frivillig utb till fanjunkare
Fanjunkare
Överfurir med mindre än 5½ år tjänst Sergeant Sergeant Sergeant
Furir - Furir efter genomförd grundutbildning Överfurir
Korpral - Korpral efter genomförd grundutbildning Furir
Källa: [2]

Referenser

  1. ^ [a b c d e f g] Kungl. Maj:ts proposition nr 44 år 1972.
  2. ^ Arménytt (1972)3.

Se även