Effektivitet

Från Wikipedia
Hoppa till: navigering, sök
Effektivitet används ibland som synonym för verkningsgrad inom fysik.

Effektivitet är ett begrepp inom ekonomi och organisationsteori som beskriver hur väl en organisation kan omvandla resurser till produkter och tjänster. I begreppet ingår både produktivitet och kvalitet, som båda är höga i en effektiv organisation. Effektivitet definieras traditionellt som graden av måluppfyllelse i förhållande till resursanvändning[1]. Inom nationalekonomin säger man att en paretooptimal resursanvändning är effektiv. Effektivitet kan studeras ur olika synvinklar beroende på vilken ingående resurs man prioriterar. Det är då möjligt att precisera typen av effektivitet genom att ange resursen, till exempel tidseffektivitet eller arbetskraftseffektivitet. Det är inte ovanligt med organisationer som arbetar med 20-30 effektivitetskriterier.[2]

Effektivitet mäts alltid över ett visst tidsspann. Kortsiktig effektivitet kan vara ett hot mot effektivitet på längre sikt. För att vara effektiva på längre sikt behöver organisationer resurser och maginaler för att kunna anpassa sig, men denna maginal kan försvinna i organisationer som främst ser till kortsiktig effektivitet.[3]

Inre och yttre effektvitet[redigera | redigera wikitext]

Man kan särskilja yttre och inre effektivitet, ett vanligt uttryck är att inre effektivitet är att göra saker rätt medan yttre effektivitet är att göra rätt saker.

Produktiviteten, även kallat inre effektvitet, är förhållandet mellan tillförda resurser och det som produceras. Insatsfaktorerna är grovt indelade råvaror, arbetskraft och kapital. Utöver dessa tillkommer även transaktionskostnader mellan aktörer som kostnader för kommunikation, förhandlingar och kontroller.

Måluppfyllelesen, den yttre effektiviteten, handlar om att producera sådant som fyller mottagarnas behov.

Referenser[redigera | redigera wikitext]

Fotnoter[redigera | redigera wikitext]

  1. ^ Jacobsen et al. (2008), s. 48
  2. ^ Jacobsen et al. (2008), s. 52
  3. ^ Jacobsen et al. (2008), s. 51-52

Litteratur[redigera | redigera wikitext]

  • Jacobsen, Dag Ingvar; Thorsvik Jan, Sandin Gunnar (2008). Hur moderna organisationer fungerar (3., [rev.] uppl.). Lund: Studentlitteratur. Libris 10915384. ISBN 978-91-44-04780-5