Fredsplikt
Fredsplikt är en avtalad, ensidig eller ömsesidig, plikt mellan arbetsgivare och arbetstagare, att inte inleda stridsåtgärder under tid ett avtal löper.[1] Fredsplikt brukar ingå i kollektivavtal.
I Sverige regleras fredsplikt, förutom i kollektivavtalen, även i Medbestämmandelagen.[2]
Källor
[redigera | redigera wikitext]- ^ Nationalencyklopedin: Fredsplikt
- ^ 41-44 §§ Lagen om medbestämmande i arbetslivet (1976:580 )