Participatory organization

Från Wikipedia
Hoppa till navigering Hoppa till sök

En participatory organization är en organisation som är byggd baserad på människors deltagande, engelska participatory, snarare än sina avtalsåtagande.

De flesta av dagens organisationer är kontrakt/avtals-baserade. Kontrakten definierar en funktionell struktur som håller ihop en sådan organisation, genom att ålägga ömsesidiga skyldigheter emellan parterna. Till exempel är en anställd i en typisk organisation skyldig att utföra en viss funktion i utbyte mot tidigare överenskommen kompensation.

Exempel på olika participatory organisationer:

  • 3form community [1] (1998)
  • Wikipedia (2001)
  • DonationCoder community [2] (2004)

Se även[redigera | redigera wikitext]


Källor[redigera | redigera wikitext]

Den här artikeln är helt eller delvis baserad på material från engelskspråkiga Wikipedia

Noter[redigera | redigera wikitext]

  1. ^ 3form community
  2. ^ DonationCoder community

Tryckta källor[redigera | redigera wikitext]

  • Kosorukoff, A. & Goldberg, D. E. (2002) Genetic algorithm as a form of organization, Proceedings of Genetic and Evolutionary Computation Conference, GECCO-2002, pp 965-972
  • Tim O'Reilly (2004) The Architecture of Participation link
  • Interview with Jimmy Wales at Open business link
  • Yochai Benkler (2006), The Wealth of Networks: How Social Production Transforms Markets and Freedom link

Vidare läsning[redigera | redigera wikitext]

  • Lee G. Bolman & Terrence E. Deal (2005) Nya perspektiv på organisation och ledarskap. Lund: Studentlitteratur
  • Jacobsen, D. I & Thorsvik, J (2002) Hur moderna organisationer fungerar.(2:a upplagan). Lund: Studentlitteratur.