Participatory organization

Från Wikipedia
Hoppa till: navigering, sök

En participatory organization är en organisation som är byggd baserad på människors deltagande, engelska participatory, snarare än sina avtalsåtagande.

De flesta av dagens organisationer är kontrakt/avtals-baserade. Kontrakten definierar en funktionell struktur som håller ihop en sådan organisation, genom att ålägga ömsesidiga skyldigheter emellan parterna. Till exempel är en anställd i en typisk organisation skyldig att utföra en viss funktion i utbyte mot tidigare överenskommen kompensation.

Exempel på olika participatory organisationer:

  • 3form community [1] (1998)
  • Wikipedia (2001)
  • DonationCoder community [2] (2004)

Se även[redigera | redigera wikitext]


Källor[redigera | redigera wikitext]

Den här artikeln är helt eller delvis baserad på material från engelskspråkiga Wikipedia

Noter[redigera | redigera wikitext]

  1. ^ 3form community
  2. ^ DonationCoder community

Tryckta källor[redigera | redigera wikitext]

  • Kosorukoff, A. & Goldberg, D. E. (2002) Genetic algorithm as a form of organization, Proceedings of Genetic and Evolutionary Computation Conference, GECCO-2002, pp 965-972
  • Tim O'Reilly (2004) The Architecture of Participation link
  • Interview with Jimmy Wales at Open business link
  • Yochai Benkler (2006), The Wealth of Networks: How Social Production Transforms Markets and Freedom link

Vidare läsning[redigera | redigera wikitext]

  • Lee G. Bolman & Terrence E. Deal (2005) Nya perspektiv på organisation och ledarskap. Lund: Studentlitteratur
  • Jacobsen, D. I & Thorsvik, J (2002) Hur moderna organisationer fungerar.(2:a upplagan). Lund: Studentlitteratur.