Kollektiva förhandlingar

Från Wikipedia
Hoppa till: navigering, sök

Kollektiva förhandlingar är en förhandlingsprocess mellan arbetare arbetsgivare, som har som målsättning att uppnå en överenskommelse som reglerar arbetsförhållanden. Arbetarnas intressen representeras vanligtvis genom fackföreningar (t.ex. Landsorganisationen) och arbetsgivarna genom arbetsgivareföreningar (t.ex. Svenskt Näringsliv). Kollektivavtalen som nås genom förhandlingarna innehåller i regel överenskommelser som reglerar löner, arbetstider, utbildning, försäkringar, övertid, arbetarrepresentation och deltagande på arbetsplatsen och i företagets ledning med mera.[1]

Referenser[redigera | redigera wikitext]

  1. ^ ”BLS Information”. Glossary. U.S. Bureau of Labor Statistics Division of Information Services. February 28, 2008. http://www.bls.gov/bls/glossary.htm. Läst 5 maj 2009.