Arbetsmarknadens kvinnonämnd

Från Wikipedia
Hoppa till navigering Hoppa till sök

Arbetsmarknadens kvinnonämnd (AKN) var ett samarbetsorgan mellan arbetsmarknadens parter (LO, SAF och TCO) med syfte att åstadkomma ökad jämställdhet på arbetsmarknaden.[1] AKN bildades 1951, men hade en bakgrund i samarbete inom Arbetsmarknadskommittén som hade inletts 1948. AKN fanns kvar till 1975. Det var den första jämställdhetsinstitutionen i Sverige.[källa behövs]

Källor[redigera | redigera wikitext]

  1. ^ Kartläggning av ett halvt sekels jämställdhetsinsatser i Sverige Arkiverad 5 mars 2016 hämtat från the Wayback Machine., Vinnova VR 2008:07

Vidare läsning[redigera | redigera wikitext]

  • Elgstam, Helle (1973). ”Kvinnonämnden finns kvar, men kansliet försvinner : Anna-Lisa Lagby intervjuas”. Lärartidningen 7(1973):1/2,: sid. 24-25.  Libris 9317320
  • Englund, Eivor (1989). ”Arbetsmarknadens kvinnonämnd”. Saltsjöbadsavtalet 50 år : forskare och parter begrundar en epok 1938-1988 (1989): sid. 177-194.  Libris 9552937
  • Hirdman, Yvonne (1998) Med kluven tunga. LO och genusordningen, Atlas
  • Schånberg, Ingela (2000). ”Arbetsmarknadens kvinnonämnd och Arbetsmarknadens yrkesråd och kvinnors yrkesutbildning 1951-1973.”. Yrkesutbildningen i går och i dag / Jonas Olofsson & Ingela Schånberg (red.) (Lund : Studentlitteratur, 2000): sid. 75-103.  Libris 3258695