Karl-Adam Bonnier

Från Wikipedia
Version från den 8 december 2017 kl. 11.52 av Yger (Diskussion | Bidrag) (Gjorde redigering 42197142 av Saadstockholm (diskussion) ogjord)
Karl-Adam Bonnier
Karl-Adam Bonnier
Född5 september 1934 (89 år)
Stockholm
NationalitetSvensk
Yrke/uppdragEntreprenör
MakaElisabeth (Nyström)
Lena (Lindqwister)
(f.1939-1974)

Karl-Adam Bonnier, född 5 september 1934 i Stockholm, är en svensk entreprenör, ekonom och grundare av Karl-Adam Bonniers Stiftelse. Han är son till bokförläggaren Tor Bonnier och författarinnan Tora Nordström-Bonnier. [1]

Biografi

Uppväxt

Bonnier föddes i Sverige, men flyttade som 14-åring till Amerika där han gick på high school i Kalifornien och utbildade sig till ingenjör vid college i Pennsylvania. Efter några års anställning vid Colgate Palmolive i New York och amerikansk militärtjänst, skolade Bonnier om sig till företagsekonom vid Stanford University (MBA) och startade därefter ett företag i radiokommunikationsbranchen. Han återvände till Sverige 1962.[2]

Affärskarriär

Bonniers karriär som finansiell entreprenör började med ett företag som sålde premieobligationer i kommission för Riksgäldskontoret. Under 1960-talet byggde han upp företagen Aktieköp och Aktieinvest. Akltieinvest erbjöd allmänheten för första gången att köpa aktier i tusendelar och blev med tiden en del av Aktiespararnas Riksförbund. I partnerskap med bl.a. U.S.Leasing, då världens största leasingbolag, startade Bonnier 1968 bolagen Independent Leasing och Independent Factoring.Independent Leasing blev så småningom nordens största leasingbolag och börsnoterades 1976. Under åren 1962–1980 byggde och ledde Karl-Adam Bonnier ett finansiellt konglomerat, där bland annat bankirfirman Hägglöfs och Wermlandsbanken kom att ingå. Bolaget, vid namn Bonnier & Bonnier Independent Invest AB, börsnoterades 1979 med Stig Ramel som ordförande och Bonnier som majoritetsägare. Karl-Adam Bonnier emigrerade till USA 1980 och sålde 1986 sin kontrollpost i B&B till Proventus (Robert Weil, Gabriel Urwitz och Mikael Kamras) som även kontrollerade Götabanken och Jacobson & Ponsbach Fondkommision. Därigenom bildades Gota Bank.[3] [2][4]

Under sin affärskarriär var Bonnier styrelseordförande i bland annat AB Programator (1964-80), Independent Leasing (1969-80), B&B Invest (1986-87). Bonnier har inte haft anställning inom familjens mediakoncern, men tjänstgjorde under 90-talet som styrelseledamot i Dagens Nyheter, Expressen, Bonnier AB och numera i familjen Bonniers stiftelse för media-forskning vid Stockholms Handelshögskola samt som hedersledamot i familjens Family Council.[4][2]

Akademisk bana

Bonnier bedrev akademiska studier vid University of Virginias Graduate School of Business (Darden) och disputerade för doktorsexamen inom finansiell ekonomi 1986. Han undervisade, publicerade forskningsresultat och administrerade institutionens program för elevprojekt i Europa. 1992 återvände Bonnier till Sverige men fortsatte att organisera elevprojekt i Europa. Genom Karl-Adam Bonniers Stiftelse erbjöds elever vid Stockholms Handelshögskola stipendier för helårsstudier vid Darden.[5] Bonnier bedrev 2012-13 forskning i Sverige om VD-löner i svenska storföretag, vilket resulterade i skrifterna Executive Compensation and Public Indignation[6] och Conjectures and Evidence on the Mechanisms that drive CEO Pay[7], samt debattartiklar och föreläsningar.

Karl-Adam Bonniers Stiftelse

I samband med försäljningen av B&B Invest 1986 bildade Bonnier Karl-Adam Bonniers Stiftelse, för att bidra till fortsatt näringslivsutveckling i Sverige. Stiftelsen har sedan bildandet delat ut forskningsstipendier och publicerat skrifter inom frågeställningar som påverkar näringslivets utveckling; bolagsstyrning, innovation och entreprenörskap, samt internationalisering. Bonnier har varit stiftelsens ordförande, samt hedersordföranden under perioder när hans söner, Tor och Matias, har varit ordförande.[8]

Stipendier

Karl-Adam Bonniers Stiftelse är initiativtagare till och finansiär av stipendieprogrammet The K-A Bonnier International Fellows Program[9]. Programmet lanserades 2016 för att stärka långsiktiga affärsrelationer mellan Sverige och Sydostasien. Stipendiet, som är ett tvåårigt utbytesprogram mellan Stockholm School of Economics[10] och National University of Singapore[11], erbjuder framstående studenter möjligheten att erhålla två masterexamen från två handelshögskolor på två olika kontinenter. Stipendiet ges ut vartannat år till fyra studenter, två från respektive universitet. I urvalsprocessen premieras studenter med passion för entreprenörskap och tillväxtföretag. 1987-2001 delade Karl-Adam Bonniers Stiftelse ut ett stipendium till totalt 21 framstående studenter vid Stockholm School of Economics[12]. Stipendiet innebar ett års studier vid Darden School of Business, University of Virginia (UVA)[13]. Syftet var att ge stipendiaterna insikt i en ny casemetodik som tillämpades på UVA.

Forskning

Karl-Adam Bonniers Stiftelse är initiativtagare och finansiär av ett forskningsprojekt om intraprenörskap som går under namnet Intraprenörskapskompassen(IK)[14]. IK är ett fyraårigt forskningsprojekt som utformar, genomför och kommunicerar årligt återkommande undersökningar av det intraprenöriella klimatet i etablerade svenska företag. Forskningsprojektet genomförs av Uppsala Universitet Uppsala Universitet[15], Företagsekonomiska institutionen[16]. Projektet pågår 2016–2019.

Karl-Adam Bonniers stiftelse har initierat och finansierat ett forskningsprojekt om optioner, beskattning och entreprenöriellt företagande. Forskningsprojektet genomfördes av Institutet för Näringslivsforskning[17]. Det förklarade varför och genom vilka mekanismer optioner kan användas för att skapa incitament till att bygga framgångsrika innovationsbolag. Forskningsresultaten låg till grund för en debattartikel i Dagens Industri i februari 2016 om vikten av att sänka skatten på personaloptioner för att främja entreprenörskap[18]. I Dagens Industri i april 2016 kritiseras resultatet av regeringens utredning av personaloptioner, också det med stöd från forskningsresultaten[19]. Forskningsprojektet avslutades 2016.

Karl-Adam Bonniers Stiftelse har initierat och finansierat ett forskningsprojekt om hur juridiska regelverk och skattesystemets utformning påverkar det tillväxtorienterade entreprenörskapet. Forskningsprojektet genomfördes av Institutet för Näringslivsforskning[20]. Med utgångspunkt i forskningsresultaten debatteras i GP i november 2013 att entreprenörskaps- och innovationspolitiken måste utgå från ett helhetsperspektiv[21]. I DN i september 2012 lyfts vikten av sänkta entreprenörs- och ägarskatter fram, något som också det stöds av resultatet från forskningsprojektet[22]. Projektet avslutades 2015.

Genom stiftelsen bedrev Karl-Adam Bonnier egen forskning om VD-löner i svenska storföretag. Forskningen adresserade hur ersättningspaket fastställs vid anställning av en ny verkställande direktör och baserades på intervjuer med styrelseordförande i ett stort antal svenska företag. Forskningen resulterade i skrifterna Executive Compensation and Public Indignation[23] och Conjectures and Evidence on the Mechanisms that drive CEO Pay[24], samt debattartiklar och föreläsningar. I DI i maj 2012 skriver Bonnier om skenande VD-löner där han fastställer att det inte finns varken intresse eller direktiv att hålla nere VD-ersättningar[25]. Veckans Affärer hänvisar till forskningsresultaten i en artikel som handlar om att svaga styrelser ger VD för hög lön i juni 2012[26] och i DI i maj 2014 ligger forskningsresultatet till grund för en artikel som diskuterar vilken VD som är mest prisvärd[27]. Forskningen bedrevs 2012-2013.

Familj

Karl-Adam Bonnier är gift med psykologen Elisabeth Nyström (f.1948-) och var tidigare gift med Lena, född Lindqwister, (1939-1974). Från sina två äktenskap har han sex barn.[28]

Referenser

  1. ^ Sydow Waldemar von, red (1935). Publicistklubbens porträttmatrikel 1936: med biografiska uppgifter om publicistklubbens medlemmar ; på uppdrag av Publicistklubbens styrelse. Stockholm: Publicistklubben. Libris 314977 
  2. ^ [a b c] Gafvelin Elisabeth, red (1998). Vem är det: svensk biografisk handbok. 1999. Stockholm: Norstedt. Libris 3681522. ISBN 91-1-300536-7 
  3. ^ https://catalog.hathitrust.org/Record/010556195
  4. ^ [a b] Ramel, Stig; Gedda Hans (1994). Pojken i dörren: minnen. Stockholm: Atlantis. Libris 7644332. ISBN 91-7486-154-9 
  5. ^ http://www.kabstiftelse.se
  6. ^ https://papers.ssrn.com/sol3/papers2.cfm?abstract_id=2255582
  7. ^ https://papers.ssrn.com/sol3/papers2.cfm?abstract_id=2473635
  8. ^ http://www.kabstiftelse.se
  9. ^ http://www.hhs.se/en/education/global-opportunities/k.a.-bonnier-international-fellows-program/
  10. ^ https://www.hhs.se/
  11. ^ http://www.nus.edu.sg/
  12. ^ https://www.hhs.se/
  13. ^ http://www.darden.virginia.edu/
  14. ^ http://www.intmonitor.org[död länk]
  15. ^ http://www.uu.se
  16. ^ http://katalog.uu.se/orginfo/?orgId=HS4
  17. ^ http://www.ifn.se/
  18. ^ http://www.di.se/artiklar/2016/2/15/debatt-personaloptioner-tar-fran-rika-och-ger-till-kreatorer/
  19. ^ http://www.di.se/artiklar/2016/4/6/debatt-utredningen-om-optioner-hor-hemma-i-papperskorgen/.
  20. ^ http://www.ifn.se/
  21. ^ http://www.gp.se/nyheter/debatt/helhetsbilden-viktig-f%C3%B6r-att-f%C3%A5-fram-fler-entrepren%C3%B6rer-1.611573
  22. ^ http://www.dn.se/debatt/hog-agarskatt-stoppar-potentiella-entreprenorer/
  23. ^ https://papers.ssrn.com/sol3/papers2.cfm?abstract_id=2255582
  24. ^ https://papers.ssrn.com/sol3/papers2.cfm?abstract_id=2473635
  25. ^ http://www.di.se/artiklar/2012/5/11/debatt-darfor-skenar-vd-lonerna/
  26. ^ https://www.va.se/nyheter/2012/06/11/svaga-styrelser-ger-for-hog-lon/
  27. ^ http://www.di.se/artiklar/2014/5/12/borsens-minst-prisvarda-vd/
  28. ^ https://www.resume.se/nyheter/artiklar/2011/11/16/doldis-storhandlar-bonnieraktier/