Tjänstefel

Från Wikipedia
Hoppa till navigering Hoppa till sök

Tjänstefel är ett brott enligt svensk rätt (20 kap. 1 § brottsbalken), som innebär ett åsidosättande, av oaktsamhet eller uppsåt, vid myndighetsutövande, av vad som gäller för uppgiften. Tjänstefel kan alltså endast begås av anställda inom det offentliga, inte inom det privata näringslivet, trots att termen ibland används som benämning på alla slags försummelse i tjänsten. Åtal och fällande dom leder till böter eller fängelse i upp till två år, men vid grovt tjänstefel kan fängelse i upp till sex år utdömas.

En äldre brottstyp med samma benämning förekom i Sverige före författningsreformen och arbetsrättsreformerna1970-talet. För tjänstefel fordrades då inte att felet innebar myndighetsutövning. Denna distinktion innebär att mycket litet idag kan åtalas enligt brottsbalkens bestämmelse om tjänstefel, medan det fram till 1970-talet var möjligt att straffrättsligt ingripa mot de flesta felaktigheter som statstjänstemän ådagalade i tjänsten.

Se även[redigera | redigera wikitext]