Arbetsgivarorganisation
En arbetsgivarorganisation är en sammanslutning av arbetsgivare som företräder deras intressen gentemot arbetstagare.
Arbetsgivarorganisationer i Sverige[redigera | redigera wikitext]
En arbetsgivarorganisation är en organisation där olika arbetsgivare går samman för att företräda sina intressen gentemot arbetstagarna. Den tyngsta arbetsgivarorganisationen för privata arbetsgivare i Sverige är Svenskt Näringsliv (bildat genom sammanslagning av Sveriges Industriförbund och Svenska Arbetsgivareföreningen). Den största arbetsgivarorganisationen inom Svenskt Näringsliv är Almega, arbetsgivarorganisationen för tjänsteföretag.
Arbetsgivarnas organisationsgrad i Sverige[redigera | redigera wikitext]
År 2018 arbetade 90 procent av alla anställda i Sverige hos arbetsgivare anslutna till en arbetsgivarorganisation.[1] Inom privat sektor var arbetsgivarnas organisationsgrad mätt på detta sätt 83 procent och i offentlig 100 procent.
Kollektivavtal[redigera | redigera wikitext]
På de flesta arbetsplatser i Sverige finns kollektivavtal. Det är ett skriftligt avtal mellan fackförening och arbetsgivare som reglerar löner, anställningsvillkor och andra förhållanden på arbetsplatsen.
Arbetsgivarens arbetsmiljöansvar[redigera | redigera wikitext]
Arbetsgivare och arbetstagare ska samarbeta för att skapa en bra arbetsmiljö, även om det är arbetsgivaren som har huvudansvaret. Arbetsgivarens arbetsmiljöansvar finns reglerat i arbetsmiljölagen.
Se även[redigera | redigera wikitext]
Referenser[redigera | redigera wikitext]
- ^ Kjellberg, Anders Kollektivavtalens täckningsgrad samt organisationsgraden hos arbetsgivarförbund och fackförbund, Department of Sociology, Lund University. Studies in Social Policy, Industrial Relations, Working Life and Mobility. Research Reports 2020:1
Källor[redigera | redigera wikitext]
- Kjellberg, Anders "Arbetsgivarstrategier i Sverige under 100 år" i Carsten Strøby Jensen (red) Arbejdsgivere i Norden. En sociologisk analyse af arbejdsgiverorganisering i Norge, Sverige, Finland og Danmark (Nord 2000:25; 436 sid) Nordiska Ministerrådet, København 2001, sid 155-284. ISBN 92-893-0557-6.
- Kjellberg, Anders "Arbetsgivarorganisationer och fackföreningar i ett föränderligt arbetsliv" i Casten von Otter (red) Ute och inne i svenskt arbetsliv: forskare analyserar och spekulerar om trender i framtidens arbete, Arbetslivsinstitutet (serien Arbetsliv i omvandling 2003:8), sid 345-376. ISBN 91-7045-680-1
- Kjellberg, Anders (2019) Kollektivavtalens täckningsgrad samt organisationsgraden hos arbetsgivarförbund och fackförbund, Department of Sociology, Lund University. Studies in Social Policy, Industrial Relations, Working Life and Mobility. Research Reports 2020:1
- Kjellberg, Anders (2020) Den svenska modellen i en oviss tid. Fack, arbetsgivare och kollektivavtal på en föränderlig arbetsmarknad – Statistik och analyser: facklig medlemsutveckling, organisationsgrad och kollektivavtalstäckning 2000-2029". Stockholm: Arena Idé 2020. ISBN 978-91-985542-5-0