Frederick Herzberg

Från Wikipedia
Hoppa till navigering Hoppa till sök
Frederick Herzberg
Född18 april 1923
Lynn, USA
Död19 januari 2000 (76 år)
Salt Lake City, USA
MedborgarskapUSA
Utbildad vidCity College of New York
University of Pittsburgh Graduate School of Public Health Arbcom ru editing.svg
SysselsättningPsykolog, sociolog, universitetslärare, nationalekonom
ArbetsgivareCase Western Reserve University
University of Utah
Redigera Wikidata

Frederick Herzberg, född 18 april 1923 i Lynn, Massachusetts, död 19 januari 2000 i Salt Lake City, var en amerikansk psykolog som var inflytelserik inom företagsledning.[1][2] Han är känd för tvåfaktorsteorin.[3]

Tvåfaktorsteori[redigera | redigera wikitext]

Huvudartikel: Tvåfaktorsteori

Herzberg och hans medarbetare upptäckte genom en stor studie vid företag i Pittsburgh i USA att de anställdas arbetsinsats bestäms av två typer av faktorer: hygienfaktorer (engelska: hygiene factors) och motivatorer (engelska: motivators).[4]

Bibliografi (urval)[redigera | redigera wikitext]

  • 1957 – Herzberg Frederick, red (på engelska). Job attitudes: review of research and opinion. Pittsburgh, Penn.: Psychological service of Pittsburgh. Libris 859353 
  • 1966 – (på engelska) Work and the nature of man. Cleveland: World Publishing Co. Libris 8122778 
  • 1993(1959) – Herzberg, Frederick; Mausner Bernard., Snyderman Barbara Bloch. (på engelska). The motivation to work. New Brunswick, N.J.: Transaction Publishers. Libris 22666401. ISBN 1-56000-634-X 
  • 2008 – (på engelska) One more time: how do you motivate employees?. The Harvard business review classics series. Boston, Mass.: Harvard Business Press. Libris 11228307. ISBN 978-1-4221-2599-1 

Referenser[redigera | redigera wikitext]

Den här artikeln är helt eller delvis baserad på material från engelskspråkiga Wikipedia, Frederick Herzberg, 18 februari 2019.

Noter[redigera | redigera wikitext]


Externa länkar[redigera | redigera wikitext]