Likabehandlingsprincipen

Från Wikipedia
Hoppa till navigering Hoppa till sök
Ej att förväxla med likhetsprincipen.

Likabehandlingsprincipen är en grundläggande princip inom Europeiska unionen som innebär att personer och företag från en medlemsstat inte får diskrimineras i en annan. En unionsmedborgare har till exempel rätt att ta anställning i en annan medlemsstat än den där han eller hon är medborgare på samma villkor som de inhemska medborgarna i den medlemsstaten.[1]

Likabehandlingsprincipen ligger till grund för flera centrala rättsakter gällande de fyra friheterna, fri rörlighet för varor, tjänster, personer och kapital.

Se även[redigera | redigera wikitext]

Referenser[redigera | redigera wikitext]

Noter[redigera | redigera wikitext]

  1. ^ Europeiska kommissionen: Likabehandling
Europeiska flaggan EU-portalen – temasidan för Europeiska unionen på svenskspråkiga Wikipedia.